5月16日上午，行政人事部邀请桐乡市人社局沈国平科长和骆鸿民主任就职称评定与职业技能培训等方面政策进行讲解与交流。

首先，沈国平科长讲解了职称初定、专业技术资格评审、专技人员继续教育培训、高级经济师评定方面的政策。其次，对照专业技术资格评审所需的材料清单，结合实际案例，对专业技术资格评审表和综合表中容易出错的地方着重进行了讲解。

骆鸿民主任对职业技能培训方面的政策进行了宣贯，他指出：“职业技能培训要求越来越严，从2019年开始，满足条件的人员只能从中级工开始评定了，所以企业一定要把技能工这块工作作为重点来抓。”

交流会上，听完两位领导的讲解，培训人员结合自己的实际情况，对于专技人员继续教育培训、专业方向选择等方面做了深入交流，在技能职业资格与工程专业技术资格互评认定上，也给予了解答，结束后还有好些同事围着两位领导迟迟不肯离开。

感谢人社局领导的走访与服务，你们的传道受业解惑，让公司对于职称评定和职业技能培训方面的政策更加清晰，会后也制定了计划，为今后的工作建立了目标，也为公司的技术人员指明了奋斗的方向。