为进一步完善浙江联洋新材料股份有限公司法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司管理层和员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密地结合在一起，促进公司的长远发展，建立共创共赢的长期利益分享模式，经股东大会审议通过推出股票期权激励计划。本计划向激励对象授予450万份股票期权，首次授予部分股票期权为310万份，占公司授予股票期权总数的68.89%。

2019年9月9日于公司会议室举行股票期权授予协议签订仪式，公司董事长蔡正杰指出：“第一，本次计划是为了激励员工忠于使命，履行岗位职责，树立主人翁意识，为公司的发展做出贡献。第二，将职业观、事业观、自己发展与企业发展紧密结合。第三，把握机遇，乘势而上，寻求高质量发展。”